Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Pflege | Region Greifswald

Sie möchten eine Pflegeeinrichtung nicht nur führen, sondern wirklich weiterentwickeln? Ihnen ist ein Arbeitsumfeld wichtig, in dem Qualität, Wertschätzung und moderne Pflegekonzepte entscheidend sind? Dann erwartet Sie in Greifswald eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und Zukunftsperspektive.

Für eine stationäre Einrichtung wird eine souveräne Führungspersönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt – für Menschen, Strukturen und eine positive Entwicklung des Hauses. In dieser zentralen Rolle steuern Sie nicht nur den täglichen Betrieb, sondern setzen Impulse für langfristige Verbesserungen. Sie führen ein motiviertes Team, stärken bestehende Abläufe und schaffen Bedingungen, unter denen sich sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnerinnen und Bewohner bestens aufgehoben fühlen.

Die Position ist ab sofort zu besetzen – ideal für Führungskräfte, die nicht nur organisieren, sondern echte Veränderungen bewirken möchten.

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Das dürfen Sie erwarten:

• Gehalt: zwischen 68.500 und 78.000 Euro p.a.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Zusatzleistungen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge 
• Attraktive Weiterbildungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich:

• Mitarbeiterführung: Sie sind für die Einstellung, Führung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich und fördern so die Entwicklung ihrer Einrichtung.
• Qualitätsmanagement: Sie haben den Blick für Qualität und steuern die Betreuung und Versorgung der Bewohner und Bewohnerinnen.
• Wirtschaftlichkeit: Sie analysieren und überwachen die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung. Aus den Zahlen leiten Sie Schritte und Maßnahmen ab.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in einer Führungsrolle einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Sie überzeugen und begeistern Ihre Teams und die Bewohner durch Ihre Kommunikation und Sozialkompetenz überzeugen Sie sowohl Ihr Team als auch die Bewohnerinnen und Bewohner.
• Sie denken Lösungen und haben ein Talent für Organisation. 

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 und mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.