Recruiter/in Schwerpunkt Ärzte

ausgeschrieben am 28.01.2026 von pluss Personalmanagement GmbH

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCWISE GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.

DOCWISE- das Medizinernetzwerk

Du begeisterst Dich für das Gesundheitswesen, möchtest Dich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behältst in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne das Lächeln zu verlieren? Dann führt Dein Weg direkt zu uns:

DOCWISE ist in der Ärztevermittlung tätig und darauf spezialisiert, Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, einen erfüllenden individuellen Arbeitskontext zu verwirklichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kollegialer Verbindlichkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Werde Teil unseres Teams in Hamburg als:

Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Ärzte

Deine Vorteile:

?? Marktführende Position
• Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit enormem Marktpotenzial

?? Verantwortung & Gestaltungsfreiraum
• Boutique-übergreifende Verantwortung mit eigenständiger Projektgestaltung
• Direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg und Marktentwicklung

?? Persönliche Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Recruiting und Vertrieb
• Klare Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen

????? Arbeitskultur & Benefits
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
• Flexible 40-Stunden-Woche für optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Hamburger Lage

Deine Leidenschaft:

?? Strategisches Recruiting
• Boutique-übergreifende Talentakquisition für Ärzte
• Verantwortung für Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und direkte Vermittlung

?? Individuelle Kandidatenbetreuung
• Persönliche Beratung und maßgeschneiderte Projektvermittlung
• Berücksichtigung individueller Lebenssituationen und Karrierewünsche
• Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss

?? Pipeline-Management
• Proaktive Kandidatenansprache aus unserem umfangreichen Netzwerk
• Systematischer Aufbau und Pflege einer qualifizierten Talent-Pipeline
• Führung strukturierter Bewerbungsgespräche

?? Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Enge Kooperation mit Vertrieb und Fachbereichen
• Abstimmung von Recruiting-Strategien zur Markterschließung

Deine Qualifikationen:

Fachliche Kompetenz:
• Recruiting-Expertise mit idealerweise Branchenerfahrung in Medizin oder verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung

Persönliche Stärken:
• Agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Fähigkeit zur individuellen Beratung und passgenauen Projektvermittlung
• Präsenzbereitschaft für die Zusammenarbeit vor Ort in Hamburg

DOCWISE, das Medizinernetzwerk, welches Ärzte berät, betreut und Flexibilität sowie Freiheit als hohes Gut ansieht. Das Herz von DOCWISE schlägt in Hamburg. Deine Aufgabe ist es, aus dem Homeoffice das Vertriebsgebiet in den Westen Deutschlands auszuweiten.

Wir wollen Dich kennenlernen!

Bewirb Dich gerne bei uns mit dem Stichwort „Job-ID: 100794" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@hohc.de zusenden.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!

Dein DOCWISE-Team

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Arbeitsort(e)
20097 Hamburg (Deutschland)

Beschäftigungsbeginn
01.03.2026

Arbeitszeit
Vollzeit

Stelle befristet
Keine Angabe

Art der Stelle
Arbeitsplatz

erforderliche Kenntnisse
  • Akquisition (Grundkenntnisse)
  • Kundenberatung, -betreuung (Grundkenntnisse)
  • Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse)

Schulbildung
Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Führerschein
  • Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3)

Weitere Berufe
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration (grundst.)
  • Personaldienstleistungskaufmann/-frau
  • Soziale Arbeit (grundständig)
  • Wirtschaftspsychologie (grundständig)

Bewerbung möglich per
  • Internet
  • E-Mail
  • schriftlich
  • telefonisch

Benötigte Unterlagen

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse


Bewerbungen an

pluss Personalmanagement GmbH
z. Hd. Frau Oana Talla
Frankenstraße 7
20097 Hambug
karriere(at)pluss.de


Telefon/Fax/Mobil

Telefon +49 (40) 236 01 68


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Letzte Änderung: 09.02.2026 15:09