Seit 1995 sind wir Ihr kompetenter Partner für Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit und Personalvermittlung. Mit Hauptsitz in Ludwigsfelde und weiteren Geschäftsstellen in Berlin, Lutherstadt Wittenberg, Cuxhaven und Bremen sind wir deutschlandweit vertreten. Unsere erfahrenen und langfristig tätigen Personalmanager stellen sicher, dass Sie immer bestens betreut werden. Unser Ziel ist es, Sie als Mitarbeiter in ein vielseitiges Aufgabengebiet bei unseren Kunden zu vermitteln und Ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Wir stehen Ihnen flexibel und zuverlässig zur Seite.

Für unseren Kunden in Berlin Reinickendorf suchen wir ab sofort:

Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d) – Versand/Verladung

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d)

Verladearbeiten, wie Be- und Entladen sowie Reklamationen, Leergut und Rohstoffen auf LKW und in Übersee-Container inklusive Wareneingangs-/ Warenausgangskontrolle

Kontrolle der eingesetzten Fahrzeuge/Container gemäß Arbeitsanweisung

Anlegen/Kontrollieren der Ladungssicherheit unter Einhaltung der aktuell gültigen Vorschriften

Kontrolle, Wartung und Pflege der Flurförderfahrzeuge

Einhalten der Vorgaben zur Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich sowie Ordnung und Sauberkeit

Ihr Profil

Erfahrung in der Lagerarbeit oder im Versand von Vorteil

Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Verladetechniken und -ausrüstung wünschenswert

Staplerschein

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schichten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit alsMitarbeiter Lager/Logistik (m/w/d) mit der Möglichkeit auf Übernahme durch unseren Kunden. Die Vergütung erfolgt nach Vereinbarung, basierend auf Ihrer Berufserfahrung und Ihren Vorstellungen.

Für Ihre Fragen oder Bewerbung steht Ihnen Herr Michael Felske per Mail an michael.felske@ambau-team.de oder vorab auch gerne telefonisch unter 030 44 70 27 15 / 0176 10 41 51 39 zur Verfügung.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.