Metallbauer/-in

ausgeschrieben am 11.03.2026 von teMp Personal GmbH

WIR SUCHEN DICH!
Für unsere Kunden suchen wir ab sofort Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit

WIR BIETEN:
• übertarifliche Bezahlung ab 20,00€/h je nach Qualifikation
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen
• Fahrtkostenerstattung
• attraktive Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Arbeitskleidung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
• Chance einer Übernahme durch Kunden

DEINE AUFGABEN:
• Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung von Tanks und Anlagenteilen.
• Fachgerechtes Verbinden von Metallen (Edelstahl, Stahl) mittels Verfahren wie WIG, MAG,MIG.

DEIN PROFIL:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung
• Du bist motiviert und organisiert

ÜBER UNS:
Als Personaldienstleistungsunternehmen sind wir seit 20 Jahren tätig. Wir haben uns auf die Überlassung von Facharbeitern spezialisiert. Diese Spezialisierung bietet Dir ein Höchstmaß an qualifizierten und abwechslungsreichen Arbeitsplätzen. Unsere Kunden schätzen das Know-how unserer Mitarbeiter - davon kannst Du maßgeblich profitieren.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

06131959760
Gerne per E-Mail an: s.condomitti@temp-personal.de

Die Stelle passt nicht zu Dir?
Bewirb Dich trotzdem!
Den passenden Job finden wir für Dich.

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Arbeitsort(e)
55239 Gau-Odernheim

Beschäftigungsbeginn
Sofort

Arbeitszeit
Vollzeit

Stelle befristet
Keine Angabe

Art der Stelle
Arbeitsplatz

erforderliche Kenntnisse
  • MIG (keine Bewertung)
  • MAG (keine Bewertung)

Schulbildung
Keine Angabe

Führerschein
Keine Angabe

Weitere Berufe
  • Metallbauer/-in

Bewerbung möglich per
  • zam24.de
  • Internet
  • E-Mail
  • schriftlich
  • telefonisch

Benötigte Unterlagen

Lebenslauf


Bewerbungen an

teMp Personal GmbH
z. Hd. Frau Simone Condomitti
Rheinhessenstr.9a
55129 Mainz
s.condomitti(at)temp-personal.de


Telefon/Fax/Mobil

Telefon 06131959760
Fax 061319597699


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Letzte Änderung: 11.03.2026 13:49