Regionaler Verwaltungsmanager (m/w/d) Stationäre Pflege

Regionale Verwaltungsmanagement-Position in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Region Nord | Hannover · Hamburg · Schleswig-Holstein
Verantwortung für 13 stationäre Einrichtungen

Gestalten statt nur verwalten

Diese Position richtet sich an Personen, die administrative Prozesse ganzheitlich denken und über mehrere Standorte hinweg wirksam gestalten möchten. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung effizienter, transparenter und regelkonformer Verwaltungsstrukturen und tragen damit wesentlich zur Stabilität und Weiterentwicklung der Einrichtungen bei.

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit klar definiertem regionalem Zuständigkeitsbereich
• Gestaltungsspielraum innerhalb eines professionell aufgestellten und wertschätzenden Umfelds
• Attraktive Vergütung von ca. 4.800–5.200 € brutto pro Monat
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsbedingungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Zusätzliche Leistungen in den Bereichen Mobilität, Gesundheit und Vorsorge

Ihre Aufgaben – vielseitig und wirkungsorientiert

• Steuerung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der Verwaltungsabläufe mehrerer Einrichtungen
• Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Verwaltungsbereich
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bewohner-, Personal- und Abrechnungsverwaltung
• Qualitätssicherung von Personalakten sowie Begleitung interner Audits
• Anwendung und Weiterentwicklung der eingesetzten Verwaltungs- und Abrechnungssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und zentralen Fachabteilungen

Ihr Profil – fachlich fundiert und strukturiert

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen Umfeld, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Fundierte Kenntnisse in Verwaltungs-, Abrechnungs- und Dokumentationsprozessen
• Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Verwaltungssystemen
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Region

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.