Möchten Sie als Führungskraft im Raum Kassel den Unterschied machen? Wir suchen eine motivierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Herz und Engagement die Leitung einer renommierten Einrichtung übernimmt. In dieser Position können Sie die Pflege aktiv gestalten und dabei die Zukunft der Einrichtung entscheidend prägen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Wertschätzung für Sie und das, was Sie täglich leisten
- Jährliche leistungsbezogene Bonuszahlung
- Großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Ihr Aufgabenbereich:
- Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
- Sicherung der Kapazitätsauslastung und Akquisition von Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ ein Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton.
Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.