Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) für mehrere Häuser

Für eine etablierte Trägerstruktur im Bereich der stationären und ambulanten Pflege wird eine engagierte Zentrale Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d) für den Standort Hannover gesucht. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Der Arbeitgeber betreibt deutschlandweit moderne Pflegeeinrichtungen mit einem hohen Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und Innovation. Die Zentrale in Hannover fungiert als Steuerungs- und Kompetenzzentrum für alle qualitätsrelevanten Prozesse. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitzuwirken und bundesweit Standards zu setzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Gehalt zwischen 63.000 und 71.000 Euro p.a. 
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung 
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten 
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen

IHR AUFGABENBEREICH

• Entwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems 
• Beratung der Einrichtungen bei qualitätsrelevanten Themen 
• Durchführung interner Audits und Begleitung externer Prüfungen 
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen 
• Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement 
• Mehrjährige Erfahrung im QM, idealerweise in der Pflege 
• Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben wie SGB XI und MDK-Richtlinien 
• Sicherer Umgang mit QM-Methoden und digitalen Tools 
• Reisebereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Isabel Benien zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 238 811 29 und mobil unter +49 170 226 6346 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.