Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv mitgestalten? Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Großraum Ulm suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die Veränderungen erfolgreich begleitet und Teams motivierend führt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000 Euro p. a.
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Umfeld
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Einrichtung

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
• Planung des Personaleinsatzes und strukturierte Abläufe
• Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
• Abgeschlossene PDL-Weiterbildung mit mindestens 725 Stunden
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Empathische, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
• Freude an Eigenverantwortung und motivierendem Arbeiten
• Teamorientierte Haltung mit Blick für Bewohnerinnen und Kolleginnen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter Careen.Roos@career-people.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.