Wer Verantwortung übernehmen und sichtbar gestalten will, findet im Raum Arnsberg als Einrichtungsleitung (w/m/d) die passende Herausforderung.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000 Euro p. a.
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Stabile Strukturen mit sicherem Arbeitsplatz und langfristiger Perspektive
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Standorts
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
IHR AUFGABENBEREICH
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung des Standorts
- Weiterentwicklung ambulanter Strukturen und Sicherstellung effizienter Abläufe
- Führung, Motivation und Ausbau eines leistungsstarken Teams
- Aktive Steuerung der Auslastung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit externen Partnern
- Mitwirkung an strategischen Projekten und Wachstumsthemen
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im ambulanten Pflege- oder Gesundheitsbereich
- Fundierte Kenntnisse in Strukturen, Abläufen und Anforderungen ambulanter Versorgung
- Nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Ärzten, Kliniken, Kostenträgern und Partnern
- Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter Careen.Roos@career-people.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.