Einrichtungsleitung (w/m/d)

Pflege ist Teamarbeit – und gute Teams brauchen gute Führung.
Für eine moderne Einrichtung im Raum Bad Nauheim wird eine Einrichtungsleitung (w/m/d) gesucht, die Qualität sichert und Strukturen aktiv weiterentwickelt.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000 € jährlich
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen zusätzlich zum Fixgehalt
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
• Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsposition
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervorteile

Ihre Aufgabenbereiche

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern und externen Partnern
• Förderung einer nachhaltigen Auslastung der Einrichtung sowie Begleitung von Aufnahmeprozessen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Gesundheits- bzw. Pflegemanagement
• Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß den geltenden Vorgaben
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter Careen.Roos@career-people.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 sowie mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.