Praxisanleiter (m/w/d)

Du willst Praxisanleitung mit Herz und Verstand?

Für die Region Viöl sucht unser Kunde, eine stationäre Einrichtung, Dich als Praxisanleiter (m/w/d).

Hier bist Du der Kompass für den Pflege-Nachwuchs: Du begleitest, erklärst, motivierst – und sorgst dafür, dass aus Azubis echte Profis werden. Ohne Dich? Wird’s in der Ausbildung schnell ziemlich theoretisch.

Und ganz ehrlich: Vermisst wirst Du sowieso schon!

Werde Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern ausbildet.

 Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub
• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• ein engagiertes und kollegiales Team
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich

 Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Anleitung der Auszubildenden
• Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
• Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
• Netzwerkaufbau und Kontaktpflege zu Schulen sowie sonstigen Kooperationspartnern
• Entwicklung von Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
• Eigenständige Organisation und Dokumentation des Aufgabengebietes

Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zum Mentor oder Praxisanleiter
• Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
• Freude an der Arbeit mit unseren Auszubildenden
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit sowie Teamgeist

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden.

career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.