Monteur Tor-und Türanlagen

Seit mehr als 45 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet.

Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt.
Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle.
Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Dortmund, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur Tor- und Türanlagen m/w/d

Ihre Aufgabe

• Montage und Demontage von Tür- und Toranlagen
• Verdrahtung von Anlagen und Einrichtungen
• Durchführung von Reparaturarbeiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Vorkenntnisse im Handwerk
• Technisches Verständnis
• PKW-Führerschein wünschenswert
• Einsatzort im Tagespendelbereich

Persönliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übertarifliche Bezahlung
• Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz oder im Krankheitsfall
• Persönliche Betreuung
• Interessante Einsätze bei namhaften, nationalen und internationalen Unternehmen in Ihrer Umgebung

Finden Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an bewerbung.dortmund@timing.de oder per Post. Sie können auch gerne telefonisch unter 0231 146021 einen Termin vereinbaren.

Wenn diesmal nicht das passende Stellenangebot für Sie dabei ist, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer Bewerbung, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.. Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.