Maler - Malerarbeiten (m/w/d) im Landkreis Stade in Stade

Als Maler (m/w/d), hast Du die Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Dein Talent unter Beweis zu stellen!

pluss bietet Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und Schutzausrüstung werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgabengebiete:

• Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich
• Untergrundvorbereitung
• Aufbringung von Lasuren, Farben und Lacken

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und gute Umgangsformen
• Grundlegende Deutschkenntnisse

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburg@pluss.de oder rufe uns an unter: 04161 / 86 69 16

Wir freuen uns, auf Dich!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.